Die Jahrtausende alten patriarchalen hierarchischen Strukturen in unserer Gesellschaft stehen einer gerechten Verteilung aller Leadership Rollen im Wege.
Was nötig ist, sind einerseits diejenigen, die die Chancen anbieten und andererseits diejenigen, die die Chancen wirklich nutzen. Dies erfordert Mut und den Willen, Dinge wirklich zu verändern.