Hierarchie und Leadership
Auch wenn Schlagworte wie flache Hierarchien und Chancengleichheit schon lange im Umlauf sind, bleibt ein Aspekt beharrlich bestehen: Die Leader vor allem großer Planungsbüros sind fast alle männlich. Frauen sieht man kaum ganz oben in der Hierarchie. Planerinnen, die ihren Platz in der Führung bereits eingenommen haben, sprechen daher als Rolemodels über den Weg nach oben und über die Erfahrung, die sie als Entscheidungsträgerinnen machen.
Nachwuchs und Leadership
Dieses Themenfeld umfasst die Entwicklung vom Einstieg in den Markt für junge Büros bis zur Chancengleichheit im Leadership.
